大手銀行が従業員の副業を全面解禁です。
三井住友銀行は、10月から全従業員を対象に社外での副業を認めます。
対象はおよそ3万人でスポーツの指導者や語学の講師などとして、外部企業で働くことを想定しているということです。
本業と競合せず、業務に支障が出ないことなどが条件で、月20時間までに限定します。
副業を通じて従業員がスキルアップし、会社の価値や競争力の向上に繋げる狙いです。
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